MASZ PYTANIE POTRZEBUJESZ KONSULTACJI ZADZWOŃ LUB WYPEŁNIJ FORMULARZ

Formy Wynagrodzenia

Stosowane przez kancelarie formy oraz wysokość wynagrodzenia za świadczone usługi prawne uzależnione są każdorazowo od rodzaju sprawy, stopnia jej złożoności i zawiłości oraz nakładu pracy adwokata.
W związku z tym w ramach rozliczeń finansowych z klientami kancelarii funkcjonują trzy warianty ustalania wysokości tego wynagrodzenia:

  • wynagrodzenie ryczałtowe - uzgadniane każdorazowo z Klientem przy przyjęciu konkretnej sprawy; jego wysokość uzależniona jest każdorazowo od rodzaju sprawy, jej złożoności i nakładu pracy,

  • wynagrodzenie ryczałtowe miesięczne - obowiązujące zazwyczaj w ramach stałej obsługi prawnej podmiotów gospodarczych; jego wysokość również jest indywidualnie ustalana z Klientem i uzależniona od rodzaju obsługi i nakładu pracy adwokata,

  • wynagrodzenie godzinowe - ustalane w drodze uzgodnienia z Klientem wysokości stawki za godzinę pracy adwokata